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Favoriser l'émergence

– expertiser la situation : étude des profils humains et leurs motivations
– bilan d’équipes
– définir la vision et les ambitions de l’entreprise

Élaborer ensemble la stratégie humaine de l'entreprise et la partager avec les équipes

– définir ensemble la stratégie de l’entreprise
– partager la vision, l’ambition, le projet avec les équipes
– donner un cadre de co-responsabilité

Définir la mise en œuvre

– déterminer les résultats et les moyens pour y parvenir
– décliner un plan d’actions concrets et opérationnels
– assurer le suivi
– adapter le projet à l’évolution des environnements externes et internes

Nos services

VALIDATION DU RECRUTEMENT EN ENTREPRISE

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Avec actuellement de multiples possibilités de rencontrer des candidats en direct, les chefs d’entreprises et autres recruteurs utilisent le réseau, les références actives, les clients ou encore les collaborateurs…

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BOOST DES COMPÉTENCES MANAGEMENT ET COMMERCE

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La cohésion d’équipe et la performance collective représentent des leviers majeurs et indispensables dans la réussite d’une entreprise. L’humain prévaut et devient le garant de la pérennité d’une société…

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PRESTATIONS RH SUR MESURE

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Chaque entreprise possède son ADN, sa signature, ses caractéristiques, et a de ce fait des besoins propres et adaptés. Cela commence par l’état d’esprit et la vision du dirigeant sur sa structure et ceux qui l’accompagnent…

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Nos clients & témoignages

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